[Collection vidéos] Les 6 catégories de facteurs de risques psychosociaux de Gollac
Les risques psychosociaux sont des risques professionnels qui mettent en jeu l’intégrité physique, ainsi que la santé mentale des salariés. Par conséquent, ils ont un impact sur le bon fonctionnement des entreprises. Sur la base des travaux d’un collège d’experts internationaux, les facteurs de risques psychosociaux sont regroupés en 6 catégories : les facteurs de Gollac. Découvrez la nouvelle collection de 7 vidéos proposée par Présanse Paca-Corse pour présenter chacun de ces facteurs de risques de manière synthétique et animée.
Une collection de 7 vidéos !
- Une 1ère vidéo introductive
- 6 vidéos pour mettre en avant chaque facteur de risques psychosociaux au travail
- Des vidéos de quelques secondes
- Destinées aux salariés et aux employeurs
1er épisode : « Connaissez-vous les 6 catégories de facteurs de risques psychosociaux de Gollac ? »
Dans cette vidéo, les 6 catégories des facteurs de risques psychosociaux de Gollac vous sont présentées en 40 secondes :
- Intensité de travail
- Exigences émotionnelles
- Manque d’autonomie
- Rapports sociaux au travail dégradés
- Conflits de valeur
- Insécurité de la situation de travail
Regardez la vidéo, ci-dessous, pour les découvrir en images. Et profitez de chaque vidéo suivante pour en savoir plus sur ces 6 catégories !
2ème épisode : « Catégorie n°1 : intensité et temps de travail »
Surcharge de travail, objectifs flous et irréalistes, instructions contradictoires… Une mauvaise organisation de travail peut impacter la santé physique et mentale des salariés.
3ème épisode : « Catégorie n°2 : Exigences émotionnelles »
Tensions, situations de détresse … Le contact avec le public peut engager émotionnellement les professionnels de différents secteurs d’activité.
4ème épisode : « Catégorie n°3 : Manque d’autonomie »
Marge de manoeuvre faible, rythme de travail imposé, freins au développement de compétences, exclusion des prises de décisions… autant de facteurs de risques qui impactent le quotidien de travail.
5ème épisode : « Catégorie n°4 : Rapports sociaux au travail dégradés »
Relations conflictuelles, différences de traitement, manque de reconnaissance… des facteurs qui risquent de dégrader les rapports sociaux au travail.
6ème épisode : « Catégorie n°5 : Conflits de valeurs »
Impossibilité d’accomplir un travail de qualité, perception d’inutilité du travail, absence de fierté, sentiment d’inefficacité des méthodes à appliquer… Découvrez les facteurs de risque de conflits de valeurs.
7ème épisode : « Catégorie n°6 : Insécurité de la situation de travail »
Peur de perdre son emploi ou de subir une perte de revenus, crainte de restructuration de son activité, manque de visibilité sur l’avenir de son métier… Voici les facteurs de risque de l’insécurité de la situation de travail.
Pour aller plus loin
- Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) : en savoir plus avec notre focus
- Comment éviter le stress au travail : lire notre article
- Salarié, vous êtes exposé à des risques psychosociaux : notre fiche pour les travailleurs
- Vous êtes employeur ? Découvrez notre fiche entreprise sur les risques psychosociaux
