E-learning
12 modules de sensibilisation aux risques professionnels
L’AISMT13 met à votre disposition un ensemble de modules de formation ludiques, dynamiques et accessibles sur Internet.
Ces modules d’une durée de 10 à 25 minutes sont conçus pour vous aider dans votre mission d’évaluation des risques au sein de votre entreprise, et sensibiliser vos salariés aux risques professionnels.
L’attestation de suivi de formation, délivrée à chaque salarié ayant suivi un module, participe aux informations légales que vous devez produire.
12 modules pour salariés et employeurs
- Santé publique au travail
- Risques psychosociaux
- Manutention manuelle
- Les risques liés aux produits chimiques
- Le vieillissement au travail
- Le risque routier
- Le bruit au travail
- La sous-traitance en sécurité
- Horaires atypiques et troubles du sommeil
- Gestes et postures
- Évaluation des risques professionnels côté salariés
- Évaluation des risques professionnels côté employeurs
Comment ça marche ?
Les modules de sensibilisation sont en accès totalement libre. Seules les évaluations de connaissance (QCM) et les attestations réclament une identification.
Ainsi, pour un accès à la plateforme, prenez une minute pour vous créer un compte personnel sur le site.
Voici les étapes à suivre :
- Remplir le formulaire « Créer un compte ».
- Un message vous sera immédiatement adressé par courriel.
- Récupérer ce message et cliquer sur le lien Web qu’il contient.
- Votre inscription sera alors confirmée et vous serez connecté(e).
- Vous pourrez ensuite accéder aux quiz et attestations.
Le e-learning, un format d’apprentissage à distance aux nombreux avantages
Sa rapidité de mise en place auprès d’un grand nombre de salariés
Sa facilité d’accès à partir de n’importe quel ordinateur ou tablette bénéficiant d’une connexion Internet
Sa souplesse de consultation
Son format court, dynamique et ludique : cas pratiques, animations, interactivité…
Présentation détaillée des modules
1. Santé publique au travail
Ce module de sensibilisation s’adresse à toute entreprise et salariés qui souhaitent comprendre et améliorer les pratiques liées à la santé au travail.
Vous découvrirez :
- les principaux risques professionnels et les moyens de prévention,
- le rôle des médecins du travail dans l’accompagnement des salariés,
- les actions pour aménager les postes et maintenir l’emploi des salariés vulnérables,
- les outils pour un suivi régulier et l’application de mesures de prévention.
Durée : 20 minutes
2. Risques psychosociaux
Ce module de sensibilisation s’adresse à toute entreprise concernée par la santé et le bien-être de ses salariés.
Vous découvrirez :
- ce que sont les risques psychosociaux,
- leurs facteurs de risque,
- leurs conséquences sur la santé,
- les actions préventives et correctives.
Durée : 15 minutes
3. Manutension manuelle
Ce module de sensibilisation s’adresse à toute entreprise souhaitant protéger la santé de ses salariés et à tous les travailleurs dont les tâches incluent le port de charges.
Vous découvrirez :
- les impacts de la manutention sur la santé,
- les principaux facteurs de risque,
- les bonnes pratiques et les mesures de prévention.
Durée : 15 minutes
4. Les risques liés aux produits chimiques
Ce module de sensibilisation s’adresse à toute entreprise et travailleurs exposés aux agents chimiques dans le cadre de leur activité professionnelle.
Vous découvrirez :
- les types d’agents chimiques présents au travail,
- les risques liés à la manipulation et à l’exposition à ces produits,
- les mesures de protection à adopter pour minimiser l’exposition,
- les bonnes pratiques pour identifier les risques.
Durée : 15 minutes
5. Le vieillissement au travail
Ce module de sensibilisation s’adresse à tous les acteurs impliqués dans la gestion des conditions de travail et la prévention des risques professionnels. Il vise également à sensibiliser les salariés, en particulier ceux en fin de carrière, pour les aider à anticiper et comprendre les impacts du vieillissement sur leur activité professionnelle.
Vous découvrirez :
- les idées reçues et réalité sur le vieillissement au travail,
- les impacts sur le travail et comment certains environnements peuvent atténuer ces impacts,
- les stratégies d’adaptation,
- les outils d’accompagnement,
- les préventions de l’usure professionnelle,
- le rôle du service de santé.
Durée : 20 minutes
6. Le risque routier
Ce module de sensibilisation s’adresse à toute entreprise et salariés concernés par les déplacements routiers dans le cadre du travail.
Vous découvrirez :
- ce qu’est un accident de la route lié au travail,
- les conséquences des accidents routiers,
- les principaux facteurs de risque d’accidents de la route,
- les pistes de prévention pour réduire ces risques,
- le rôle de l’employeur et du salarié dans la mise en place d’une démarche de prévention.
Durée : 20 minutes
7. Le bruit au travail
Ce module de sensibilisation s’adresse à toute entreprise et travailleurs exposés à des environnements bruyants.
Vous découvrirez :
- la définition du bruit, ses caractéristiques et sa mesure,
- les effets du bruit sur la santé, tant auditifs que généraux,
- les risques liés à une exposition prolongée au bruit au travail,
- les mesures de prévention collectives et individuelles à adopter,
- l’importance d’évaluer le risque sonore dans l’entreprise et son intégration dans le DUERP.
Durée : 20 minutes
8. La sous-traitance en sécurité
Ce module de sensibilisation s’adresse à toute entreprise concernée par la sous-traitance. Il concerne surtout les employeurs.
Vous découvrirez :
- comment évaluer les risques dans le cadre d’une prestation de service en sous-traitance,
- quand et comment mettre en place un plan de prévention,
- comment communiquer auprès des acteurs et salariés des entreprises concernées.
Durée : 15 minutes
9. Horaires atypiques et troubles du sommeil
Ce module de sensibilisation s’adresse aux salariés et employeurs concernés par les horaires atypiques, notamment le travail de nuit ou en horaires décalés.
Vous découvrirez :
- les fondamentaux du sommeil,
- les troubles du sommeil les plus fréquents,
- les stratégies pour concilier sommeil et horaires atypiques,
- les obligations légales des employeurs,
- les conséquences du manque de sommeil.
Durée : 20 minutes
10. Gestes et postures
Ce module de sensibilisation s’adresse à toute entreprise et salariés sujets aux risques liés aux gestes et postures.
Vous découvrirez :
- les situations de travail à risque,
- les bonnes pratiques et mesures préventives à adopter.
Durée : 15 minutes
11. Évaluation des risques professionnels côté salariés
Ce module de sensibilisation s’adresse à tous les salariés soucieux de comprendre les enjeux liés à la prévention des risques professionnels dans leur entreprise.
Vous découvrirez :
- les principaux risques professionnels dans votre secteur d’activité,
- les obligations légales de l’employeur en matière de prévention et gestion des risques,
- les outils pour identifier et signaler les risques, comme la fiche de pénibilité et le DUERP,
- les actions à entreprendre en tant que salarié pour contribuer à la sécurité au travail,
- les acteurs internes et externes impliqués dans la prévention des risques professionnels.
Durée : 20 minutes
12. Évaluation des risques professionnels côté employeurs
Ce module de sensibilisation s’adresse à tout employeur souhaitant améliorer la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
Vous découvrirez :
- les obligations légales de l’employeur en matière de santé et sécurité,
- les outils comme le DUERP pour identifier les risques,
- les étapes clés de la prévention,
- l’importance de l’implication des salariés et de la collaboration avec les acteurs internes et externes,
- ainsi que des exemples pratiques et jeux interactifs pour appliquer les bonnes pratiques de prévention.
Durée : 20 minutes
L’Afometra est un organisme de formation, créée en 1971, pour les acteurs de la santé au travail. Prévention des risques professionnels, amélioration des conditions de travail, préservation de la santé des travailleurs, maintien dans l’emploi, bien-être au travail, exercice en équipe, réglementation constituent le cœur des formations dispensées.
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