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Les news de la prévention et de la santé au travail avec l’AISMT13
Mois sans tabac : on arrête ensemble !
« Vous n’étiez pas seul pour commencer, vous ne serez pas seul pour arrêter ! » Chaque automne, le Mois sans tabac invite les fumeurs à relever le défi collectif de 30 jours sans cigarette. L’opération commence fin octobre avec 10 jours de préparation, puis le cœur du...
La Cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle de l’AISMT13
Au titre de leurs missions, les Services de Prévention et de Santé au Travail sont tenus d’assurer le maintien en emploi des salariés. Concrètement, il s’agit d’anticiper la perte d’une activité professionnelle pour des raisons de santé ou d’aider un salarié qui...
1er octobre 2025 : quels changements avec l’entrée en vigueur du décret 2025-355 ?
Le Décret 2025-355 du 18 avril 2025 "écarte de la liste des salariés bénéficiant d'un droit à un suivi individuel renforcé les travailleurs qui peuvent être affectés à un poste pouvant nécessiter une autorisation de conduite ou une habilitation électrique en...
Lumière sur… la santé des femmes !
La santé des femmes et leur vie professionnelle sont étroitement liées. Le travail influence leur bien-être physique et mental, tout comme leur état de santé peut impacter le déroulement de leur carrière. Les entreprises ont donc un rôle clé à jouer : soutenir les...
Octobre rose : ensemble contre le cancer du sein !
En France, le cancer du sein est le plus répandu : 1 femme sur 8 est touchée. Bien qu’il fasse partie des cancers les mieux traités, des progrès sont toujours à envisager. Les facteurs de risque sont à la fois présents dans nos comportements individuels et dans notre...
Focus sur le burn-out
Le burn-out, ou épuisement professionnel, est une réalité de plus en plus fréquente. Ce syndrome est même reconnu par l'OMS comme un phénomène directement lié au travail. En effet, il résulte d’une exposition prolongée à des facteurs de stress au travail, pouvant...
Arrêté du 3 mars 2025 | Nouveaux modèles de fiches de suivi
Depuis le 1er juillet 2025, de nouveaux modèles de fiches de suivi sont désormais en vigueur, conformément à l’arrêté du 3 mars 2025 "modifiant l'arrêté du 16 octobre 2017 fixant le modèle d'avis d'aptitude, d'avis d'inaptitude, d'attestation de suivi individuel de...
Prévention et santé au travail : kit pour les jeunes
"15 % des accidents graves et mortels surviennent dans les trois premiers mois d’embauche, et un quart concerne des salariés avec moins d’un an d’ancienneté" selon le Ministère du travail. Faire ses premier pas dans le monde du travail, ce n'est pas toujours simple....
Incendies dans les Bouches-du-Rhône : quels effets sur la santé et quels réflexes adopter ?
Les incendies qui ont frappé notre département ces derniers jours ont provoqué d’importantes émissions de fumée, pouvant affecter la santé des populations, notamment les travailleurs exposés en extérieur. Ces fumées contiennent des particules fines et peuvent...
Focus sur les troubles DYS : mieux accompagner le handicap invisible en entreprise
En France, on estime que 6 à 8 % des adultes sont concernés par un trouble DYS (dyslexie, dyspraxie, dysphasie, etc.).Invisibles et souvent mal compris, ils peuvent impacter l'efficacité, l'organisation ou la communication au travail. Pourtant, 66 % des salariés...