Actualités
Les news de la santé au travail et de l’AISMT13
Dossier spécial Covid-19 (mise à jour 16 mai)
L'épidémie de Coronavirus Covid-19 nous impacte depuis plusieurs années à titre professionnel et personnel. Expertise, conseils et suivis sont plus que jamais au cœur de la mission de notre service de prévention et de santé au travail, auprès de nos entreprises...
Les visites médicales : focus sur les spécificités en santé au travail
Le suivi médical est une obligation réglementaire qui incombe à l’employeur. Différents moments clés structurent la périodicité de ces visites : à l’embauche bien sûr, mais aussi tout au long du contrat de travail (après une longue maladie, un accident, un congé...
[PARTIE 1] Un entretien professionnel co-construit entre l’employeur et le salarié
[DOSSIER - DES ÉTAPES CLÉS POUR RÉUSSIR SON MAINTIEN EN EMPLOI] - PARTIE 1 De manière générale, l’objectif est de réfléchir avec le salarié pour qu’il puisse se positionner sur des opportunités. Il est important que le salarié puisse être accompagné par des...
[PARTIE 2] Mon conseil en évolution professionnelle : prendre en main son avenir professionnel
[DOSSIER - DES ÉTAPES CLÉS POUR RÉUSSIR SON MAINTIEN EN EMPLOI] - PARTIE 2 Le conseil c’est aussi offrir son droit à la communication, à une information adaptée et personnalisée. Cette volonté de reconversion est de plus en plus exprimée chez de nombreux salariés....
[PARTIE 3] Un accompagnement clé de la Cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle de l’AISMT13
[DOSSIER - DES ÉTAPES CLÉS POUR RÉUSSIR SON MAINTIEN EN EMPLOI] - PARTIE 3 Notre objectif : maintenir dans l’emploi un salarié ne pouvant plus effectuer son activité, pleinement ou partiellement, temporairement ou définitivement. Pour cela, différentes actions peuvent...
La visite médicale « post-exposition » : quel public et quelles modalités ?
Réservée depuis octobre 2021 aux travailleurs ayant été exposés à des facteurs de risque et se trouvant en fin de carrière, la visite médicale dite désormais "post-exposition" a été étendue dans son application. Instaurée en application du décret n° 2021-1065 du 9...
Focus sur la santé du dirigeant
Alors que l’employeur est garant de la sécurité et de la santé physique et mentale de ses salariés, pense-t-il à prendre soin de la sienne ? En effet, l’enjeu est de taille : comment garantir la bonne santé d’une entreprise sans prendre en compte la bonne santé de son...
Covid-19 : s’assurer de la bonne aération / ventilation des locaux
Aération / ventilation des locaux : lutter contre la Covid-19 et limiter la transmission du virus dans le cadre de la 5ème vague, voici notre objectif. Dans ce contexte de crise sanitaire et de forte reprise épidémique, il est important de renforcer nos efforts et les...
Campagne de vaccination Covid-19 : l’AISMT13 peut vous vacciner (mise à jour 24 octobre)
Nos équipes médicales, mobilisées dans la lutte contre la Covid-19, organisent la campagne vaccinale. Selon le protocole du 8 décembre 2021, les professionnels de santé des services de santé au travail sont habilités à vacciner les salariés volontaires de plus de 18...
Focus sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
Apparu au début des années 70, le concept de Qualité de Vie au Travail (QVT) a évolué vers la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Souvent associée à la santé psychologique au travail ou au bien-être au travail, la QVCT s’impose plus que jamais comme un...