NOUS CONNAÎTRE
L’AISMT13, engagée pour la prévention et la santé au travail
Forte de plus de 13 000 entreprises adhérentes et 160 000 salariés suivis, l’AISMT13 (Association Interprofessionnelle de Santé et Médecine du Travail) est un acteur incontournable de la prévention et de la santé au travail dans les Bouches-du-Rhône.
Notre association se développe, agit et innove continuellement au service d’une même mission : éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail.
Solidaires et engagés, pros et proches, fiers et utiles : ces valeurs guident nos équipes pluridisciplinaires, mobilisées chaque jour pour répondre aux besoins de nos adhérents. Elles accompagnent employeurs et salariés en déployant principalement les 3 axes de son offre socle : prévention des risques professionnels, suivi individuel de l’état de santé, prévention de la désinsertion professionnelle. L’AISMT13 déploie également des offres spécifique et complémentaire pour compléter son offre de services.
NOTRE AGRÉMENT 2023-2028
Décision d’agrément de la DREETS PACA N° 2023/10
du Service de Prévention et de Santé au Travail AISMT13
en date du 30 septembre 2023
pour une durée de 5 ans.
*Incluant l’agrément pour les salariés des entreprises de travail temporaire et l’habilitation relative aux installations nucléaires de base (articles 3 et 4) ;
NOS COMPÉTENCES GÉOGRAPHIQUES ET PROFESSIONNELLES
Approuvées par la DREETS PACA
Notre association intervient à l’échelle des Bouches-du-Rhône (hors pays d’Aix-en-Provence et Salon-de-Provence) pour accompagner toutes les professions, à l’exception des secteurs du BTP (bâtiment et travaux publics) et agricole.
NOS DOCUMENTS À TÉLÉCHARGER
NOS ENGAGEMENTS
Efficacité
Une connaissance experte des spécificités sectorielles et des risques professionnels associés.
Un accompagnement au plus près des salariés et des employeurs pour réduire les risques d’exposition et de désinsertion professionnelle.
Proximité
Un maillage territorial fin et une présence sur le terrain d’équipes pluridisciplinaires.
Des actions de prévention en santé au travail dans les entreprises pour étudier leurs besoins et leurs spécificités.
Adaptabilité
Un suivi individuel adapté à l’état de santé de chaque salarié, assuré par des médecins du travail assistés d’infirmiers en santé au travail.
Une veille sanitaire et une traçabilité des expositions professionnelles actualisées.
Notre politique d’amélioration continue
Depuis ses origines, l’AISMT13 n’a cessé de se développer en adaptant son organisation aux évolutions du monde du travail et de la réglementation en matière de santé des salariés.
Dans un environnement en mutation, marqué par la pénurie des ressources médicales et la mise en œuvre de la réforme de la médecine du travail, l’AISMT13 s’est engagée dans une démarche d’amélioration continue, autour de 3 axes principaux :
- Réaliser le suivi individuel de l’état de santé des salariés dans des délais acceptables ;
- Stabiliser le nombre de création des Fiches d’entreprises des primo-adhérents ;
- Concrétiser une action de prévention primaire (APP) pour chaque adhérent, au moins une fois tous les 4 ans.
Notre ambition ? S’assurer que notre cadre de fonctionnement soit respectueux de la réglementation, cohérent, pragmatique et efficient pour proposer une offre de services de qualité au bénéfice de nos adhérents et de leurs salariés. Dans ce contexte, le référentiel AFNOR SPEC 2217 permet de cadrer la démarche de l’AISMT13 qui projette d’obtenir sa certification au 2ème trimestre 2025.
Présanse : un réseau d’acteurs en prévention et santé au travail
L’AISMT13 est membre actif du réseau Présanse (Prévention, Santé, Service, Entreprise), qui représente les 240 Services de Prévention et Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) de France. Ce réseau est structuré au niveau régional, c’est donc aux côtés de Présanse Paca-Corse que l’AISMT13 contribue localement :
- Au dialogue avec les pouvoirs publics, les organisations d’employeurs et les acteurs sociaux ;
- Au développement de partenariats dans le champ de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels ;
- À la recherche sur la base d’études nationales.
Le CPOM : un partenariat avec les autres Services de Prévention et de Santé au Travail de la région
Tous les 4 ans, un Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM) est signé et permet aux Services de Prévention et de Santé au Travail de la région PACA, de mutualiser les actions à porter collectivement, en partenariat avec la DREETS Provence-Alpes-Côte d’Azur et la Carsat Sud-Est. Entre 2020 et 2022, le CPOM d’une durée exceptionnelle de 2 ans s’est concrétisé autour de deux objectifs :
- La prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien en emploi ;
- La prévention des troubles musculo-squelettiques.